1月14日，天成集團在集團總部召開管理層2022年度述職大會，集團管理層高管分別就主管工作向集團董事長陳正榮、總裁陳敏作述職報告。
2022年，面對世紀疫情與百年變局交織，天成全體員工戮力同心踔力奮發，克服新冠疫情造成的地區靜默封城影響，抵御俄烏戰爭帶來的原料價格暴漲，不但牢牢端穩了蛋雞全產業鏈“金蛋飯碗”，提升了飼料、蛋及蛋品產量和質量，而且有力地鞏固了蛋雞全產業鏈高質量發展攻堅成果，成果豐碩，捷報頻傳。

※集團承擔的海安市國家現代農業產業園江蘇天成雅周現代農業有限公司智能化養殖場、海安市雅周良種雞養殖有限公司草雞原種場、江蘇天成雅周蛋業有限公司中央廚房等三個重點項目建設，獲中央財政專項資金支持；

※集團承擔的第十批國家農業標準化示范區“國家蛋雞全產業鏈標準化示范區”項目以總分98.5高分通過國家專家組驗收；

※承載著天成集團美好祝福的天晟牧園高鐵冠名品牌專列8月5日從南京站盛大發車！“天晟牧園”品牌搭乘“中國速度”和諧號把美味、安全的鮮雞蛋及蛋制品送到千家萬戶；

※集團“高檔飼料智能制造車間”獲評省級智能制造示范車間；

※天晟牧園牌鮮雞蛋獲得“江蘇精品”聯合認定；

※集團獲江蘇省質量信用AA等級認定；

※集團高分通過“2022年南通市市長質量獎”現場審查；

※集團“構建以‘四輪驅動‘為引擎的‘啞鈴型‘聯農帶農天成模式，推動蛋雞產業融合發展，助力鄉村產業振興”案例獲評“2022鄉村產業振興典型案例”；

※“蛋雞養殖全程數字化實踐”獲省農業數字化建設優秀案例；天晟牧園蛋和蛋品榮獲“無抗”“可生食”認證。

總裁陳敏在聽取了大家述職報告后，對述職進行點評，他首先對全體員工在抗疫的非常時期，舍小家為大家堅持奮斗在崗位一線，保產穩產超額完成集團年度績效目標任務作出的奉獻表示感謝，對各位高管一年來的工作和取得的成績給予充分的肯定，同時指出了存在的問題和不足。他要求高管領導在新的一年里要勤思勉學，做到三強化四如何。強化質量意識，用高質量鑄造品牌之魂；強化研發創新，用創新增強核心競爭力；強化過程管理，用管理提升企業經營績效。如何帶好隊伍，培養更多的專業人才；如何管管融合，讓數字化管理扎根現場管理；如何挖掘自已的能動性，激勵團隊奮發有為；如何匯聚信息，汲取改進提升的內生動力。為全面推進蛋雞產業高質量發展，充分發揮天成示范引領作用貢獻自己的智慧和力量。
最后，董事長陳正榮做了重要講話。他指出，剛剛過去的2022年，是極不平凡的一年，集團在不平凡中逐浪前行，飽滿的數據是各部門上交的一份份喜人答卷。2023年將是集團發展史上又一個承上啟下的建設年，集團海安市國家現代農業產業園雅周數字智慧養殖項目開工建設，高標準建成高端蛋品規模生產新基地，將為集團蛋雞全產業鏈強基固本提優提強，開啟數字智慧養殖4.0時代。他要求，大家要以雅周數字智慧養殖項目建設為契機，圍繞“打造蛋雞產業領跑者”戰略定位，錨定全年任務目標，內抓管理外拓市場，在集團不斷壯大的事業舞臺上，團結和帶領員工以飽滿的熱情、昂揚的斗志、奮發的狀態、扎實的工作，施展才華成就自我，在新的征程上，爭取創造輝煌的業績，譜寫天成發展的新篇章。
與會人員通過現場打分，對述職人員從“工作實績、職務態度、履職情況、管理監督”等4個方面進行全方位的綜合評價。
述職大會由集團常務副總經理王文郁主持。